构建合理的目标指标
\r\n服务介绍:
\r\n\r\n 通用SMART原则科学制定目标指标\r\n
\r\n 形成有效的目标制约\r\n
解决客户的什么问题:
\r\n\r\n 通过遵循SMART原则,可以确保目标指标明确、具体、可行,并且能够进行衡量和评估。\r\n
\r\n 对关键绩效指标KPI、平衡计分卡BSC、目标分解法的灵活运用和有机结合,使目标指标的制定更具合理性\r\n
\r\n 建立有效的目标方案,帮助企业进步,而不是成为基层员工的负担\r\n
我们公司的解决方案:
\r\n\r\n 先培训后辅导\r\n
\r\n 与相关责任人一起现场讨论目标指标的可行性\r\n
\r\n 共同搭建目标方案\r\n